中新網甘肅新聞3月26日電 自2021年2月20日中央黨史學習教育動員大會以來，甘肅科技集團黨委深入貫徹落實全省黨史學習教育動員大會精神、省政府國資委暨省屬企業黨史學習教育動員大會精神，以求實的精神，定務實的舉措，力求取得真實的成效，確保黨史學習教育扎實開局。

　　情況往實里摸。春節前，集團黨委就安排領導班子成員利用年度考核、召開一屆二次職代會、節日慰問等時機，對所屬企業組織建設、理論學習、2020年細化分解的63項黨建重點工作任務落實進行調研督查，對即將開展的黨史學習教育聽取基層黨組織和黨員干部的意見建議，共收集各類提案建議46條。對西北永新職工家屬反映的永新家園電梯故障問題，積極協調有關方面抓緊解決；對蘭州助劑廠搬遷新區后，職工面臨的上下班通勤問題、子女入學入托等問題給予高度關注；對基層黨員職工提出學習教育要立足實際、務求實效的意見建議，集團黨委要求相關部室主動了解上級要求部署，務必結合自身實際抓好貫徹落實。

　　方案往實里定。為了制定出一份切合甘肅科技集團實際的學習教育方案，集團黨委通過黨委會、黨委理論學習中心組學習會、黨群工作例會等深入學習領會上級指示精神，堅決把思想和行動統一到中央、省委和省政府國資委黨委的安排部署上來，確保目標實、內容實、措施實、保障實。目標上，既把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行作為重要目標，也把集團確定的年度目標任務貫穿其中，力爭推動集團工業總產值增長50%以上，營業收入增長20%以上，利潤總額同比翻一番，研發投入占主營業務收入比重超過4.5%。內容上，老老實實圍繞“六大突出重點”和中央《通知》明確的“六個方面的學習內容”抓好學習貫徹，不打折扣、搞變通，或搞選擇性執行。措施上，認真落實五項規定動作：開展專題學習、加強政治引領、組織專題培訓、開展“我為群眾辦實事”實踐活動、召開專題組織生活會；同時結合自身實際計劃開展“讀書周”活動，挖掘所屬單位歷史大講創業史，結合對口支援兩當縣災后恢復重建，擬利用兩當縣紅色教育資源開展干部培訓，廣泛開展“抓項目、推改革、促發展、辦實事”行動。保障上，在集團黨委堅強領導下，成立黨史學習教育領導小組，從企業實際出發優化組建3個工作組，從所屬企業抽調4名有黨群工作經驗、綜合素質高的同志充實工作機構。

　　責任往實里靠。集團黨委主動扛起主體責任，集團黨委書記、董事長武浚同志擔任黨史學習教育領導小組組長，2名副書記擔任副組長，其他班子成員作為領導小組成員，黨委職能部門主要負責人擔任領導小組辦公室主任和副主任�？繉嵐ぷ鳈C構的責任，分別細化明確了領導小組和綜合協調組、材料宣傳組、實踐活動組3個工作組的職責。層層落實領導責任，各級黨組織把開展黨史學習教育作為重大政治任務，高度重視，精心組織，細化實施方案，成立領導機構，層層動員部署，結合實際推進。動員各級履行好各自職責范圍內的責任，相關職能部門各司其職、各負其責、密切配合。各級領導發揮關鍵少數作用，落實示范引領責任，在積極參加集體學習的同時，親自動手撰寫心得體會，利用學習交流會、主題黨日活動等時機進行宣講，帶動了責任落實。

　　實事往實里辦。作為“我為群眾辦實事”實踐活動的具體行動，集團在開展的“抓項目、推改革、促發展、辦實事”行動中，努力從兩方面辦實事、求實效。在助推改革發展方面，緊盯集團層面科技產業化項目和所屬企業謀劃推進的項目，緊盯改革三年行動實施方案90項任務，緊盯年度生產經營目標，著力提供科技服務、搭建科研平臺、助力人才成長，努力構建產學研深度融合技術創新體系。在解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題方面，集團黨史學習教育辦公室實踐活動組正在逐戶建立實事臺賬，明確實事責任、措施和完成時限，并將永新家園電梯故障問題作為首要攻堅對象，督促西北永新專門工作小組，加大與甘肅建投物業的溝通協調，務必在第一時間予以解決，給職工群眾一個滿意的答復。目前，蘭州助劑廠搬遷新區后職工住宿、通勤、子女入學入托等問題已得到初步解決，企業在搬遷前期組織有購房意愿的職工集體購買新區商品房的基礎上，在廠區內提供職工宿舍，住宿問題得到解決；為解決通勤問題，企業配備通勤車，每天往返于蘭州市區和蘭州新區；加大與新區管委會的溝通協調力度，已從2021年開始，職工轉學的子女可以正常入學，其他問題正在推進解決中。(完)